Trabalhamos mais, mais e mais e o reconhecimento por nosso trabalho é apenas mais trabalho.
Hoje confesso viver em um papel "cinzento", cinzento pois faço parte do management de uma organização na qual sou funcionário e chefe ao mesmo tempo.
Grandes dilemas me abatem no dia-a-dia, como segurar a pressão do trabalho onde a cada dia recebo mais e mais atribuições (algumas das quais meio distantes de minha função original) e ainda assim motivar minha equipe a entregar o que tem que ser feito?
Acho que o Scott Adams retrata muito bem o que passamos no dia a dia de trabalho, especialmente com projetos.
E você, o que acha da frase "A recompensa para quem faz um bom trabalho é mais trabalho" você concorda com isso? Como você gerencia seu chefe e seus colaboradores?
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